Overwinning: Rechtbank haalt streep door ontslag voor vrouw (25) die coronavaccin weigerde

Er is helaas geen gesproken versie van dit artikel beschikbaar

Een rechtbank op Curaçao heeft op 16 juli voor het eerst binnen het Nederlandse koninkrijk geoordeeld over een ontslag in verband met de weigering van de coronavaccinatie. De rechter deed uitspraak in een zaak die was aangespannen door een 25-jarige vrouw die zich weigerde te laten vaccineren tegen corona en vervolgens door haar werkgever werd ontslagen. Ze werkte sinds 2016 als administratief medewerker bij juridisch advieskantoor Century Trust.

Op 7 april werd de vrouw op staande voet ontslagen, waarna ze naar de rechter stapte. Die heeft haar nu in het gelijk gesteld. Er bestaat geen algemene vaccinatieplicht en zonder vaccinatieplicht kan het weigeren van een vaccinatie niet leiden tot ontslag op staande voet, aldus de rechter.

---Lees verder na dit advertentieblokje---

Inbreuk op de grondrechten

Vaccineren raakt het grondrecht van burgers op onaantastbaarheid van het menselijk lichaam en het recht op eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer. Werkgevers moeten deze grondrechten respecteren.

Door de medewerker te ontslaan, was er sprake van een indirecte verplichting tot vaccineren (vaccinatiedrang). Dat resulteerde in een inbreuk op de grondrechten van de vrouw. Een dergelijke inbreuk was in dit geval niet gerechtvaardigd. De uitspraak van de rechter is een bevestiging van de lijn dat een werkgever zijn werknemers niet direct of indirect kan verplichten zich te laten vaccineren.

Ook voor Nederland relevant

Op Curaçao bestaat een vergelijkbaar rechtsstelsel en om die reden is het vonnis ook voor de Nederlandse rechtspraak relevant.

[Recht.nl]

Blijf op de hoogte & steun onafhankelijke journalistiek

Interessant

Lees meer over:
corona coronavaccinatie Curaçao Nederland rechtbank vaccinatiedrang vaccinatieplicht vaccineren

4.9 78 stemmen

Artikel waardering

Robin de Boer30 juli 2021 13:30

38 1 minuut leestijd

Robin de Boer

Robin de Boer (1983) heeft Economische Geografie gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is sinds juni 2014 werkzaam als hoofdredacteur van NineForNews.

Aanmelden

38 Reacties

Oudste

Nieuwste Meeste stemmen

Inline Reacties

Alle reacties zien

mike

5 jaren geleden

Als ze daar nu nog werkt, en al haar collega’s zich wel hebben laten vaccineren, kan ze binnenkort het bedrijf voor een prikkie overnemen. Want dan is de rest dood.

Reageer

Toon Reacties (1)

NoVax

5 jaren geleden

Dit sllippertje zal wel snel even gerepareerd worden. De weg via de werkgever om de mensen verplicht zich te laten inspuiten moet open blijven voor het geval de regering het zelf niet voor elkaar krijgt.

Reageer

Alex

5 jaren geleden

Eindelijk een positief bericht over een rechtzaak.

Reageer

Celia

5 jaren geleden

Dat geeft hoop!!

Reageer

Merijn Hugens

5 jaren geleden

LICHAMELIJKE INTEGRITEIT STAAT IN DE GRONDWET

Dat is Waarom dat Elitaire Corrupte Landverradende Autocratische Dystopische Establishment in De Haag het Nog niet Heeft Verplicht in de eerste plaats want dan zijn ze ook verantwoordelijk voor alle gevolgen…
Als je Baas of de Overheid wil dat je je VERPLICHT VACCINEERT…mogen ze gelijk ook even een Contract Ondertekenen waarin ze alle AANSPRAKELIJKHEID op zich NEMEN in geval van LETSEL en/of SCHADE ontstaan door deze Experimentele Gen-Therapie-Grafeenoxide-Nood-VacciNazi…Overigens NOOIT ZELF Ontslag nemen…Laten zij je maar ontslaan…dat levert je een FLINKE OPROT-PREMIE OP..

Reageer

Toon Reacties (1)

Annette

5 jaren geleden

Wat een fantastisch nieuws is dit! Dit betekent dat ook HIER in Nederland mensen, die worden ontslagen, omdat zij zich niet met die gentechinjectie willen laten prikken, naar de rechter kunnen stappen.
Wij kunnen dan wel roepen: ja, maar dat is daar op Curaçao en dat geldt niet in Nederland, maar dat is dus niet waar.
Dit schept een precedent en daar gaat het natuurlijk om.
Laten de werkgevers nu maar lekker proberen hun werknemers te ontslaan. Dan zullen ze vervolgens van een koude kermis terugkomen.
Een precedent is een precedent!

Reageer

koddebeier

5 jaren geleden

Als dat hier maar goed gaat met die D66 rechters.

Reageer

Toon Reacties (1)

salvar

5 jaren geleden

ik ga een kaartje sturen naar de rechter.
desnoods naar de rechtbank.

advieskantoor Century Trust krijgen een kaart met een zwarte rand.

Reageer

Rob

5 jaren geleden

Geweldig om te horen…
Wegwezen met het verplicht laten vaccineren!
Er wordt gepoogd om ons te vermoorden!

Reageer

Simon

5 jaren geleden

De vrouw werkte bij een juridisch adviesbureau. Daar was men dan kennelijk toch nog niet zo goed op de hoogte van de mensen- en arbeidsrechten. Ode en proficiat aan deze vrouw en de rechter voor deze bijzondere victorie???

Reageer

Arnie

5 jaren geleden

We wachten het hogerberoep eerst maar af, met een andere rechter uiteraard….

Reageer

Prometheus

5 jaren geleden

Tijd voor rechtzaken ook hier in NL. Uitsluiten voor toegang tot de maatschappij indien niet gevaccineerd is simpelweg ook ‘vaccinatie’drang. Daarnaast is het ook nog eens een experimentele gen therapie en geen vaccin.

Reageer

Marry

5 jaren geleden

Misschien gaat de werkgever in hoger beroep. Dus dat is afwachten.

Reageer

Mickey

5 jaren geleden

Ooooo, die rechtet heeft ballen…maaar…maar.. dat wil iemand juist wel, ben ik bang, want straks proberen ze aan ons grondrech te tornen! Als ze dat gaanproberen, dan i alles duidelijk, vechten met alle mogelijke manieren!

Reageer

jan

5 jaren geleden

Nee hoog beroep en dan gevaar voor de wereld gezondheid. Let maar op.

Reageer

-= GensNet =-

5 jaren geleden

Maar Curaçao is ver hier vandaan -;) De rechters in Curaçao zijn schijnbaar nog niet besmet met het angst virus. Maar dat komt daar nog wel. Curaçao heeft min of meer een zelfstandig bestuur en Nederland kan dan altijd zeggen dat we hier in Nederland niets met het bestuur van Curaçao te maken hebben. Wedden?

> Dit sllippertje zal wel snel even gerepareerd worden. De weg via de
> werkgever om de mensen verplicht zich te laten inspuiten moet
> open blijven voor het geval de regering het zelf niet voor elkaar krijgt.

Dan zullen ze daar de grondwet voor moeten aanpassen en dat krijgt een werkgever echt niet voor elkaar. Grondwet aanpassen is een bestuurlijke aangelegenheid.

Reageer

Chandani

5 jaren geleden

Goed dat die dame haar rug recht heeft gehouden en er daardoor nu een mooi precedent is geschapen voor andere werknemers in het koninkrijk der NL die mogelijk voor het blok worden gezet om zich te laten prikken of anders ontslag krijgen.

Reageer

Gea van den Brink

5 jaren geleden

Goed voorbeeld, doet goed volgen.

Reageer

Unknown

5 jaren geleden

Allemaal mooi en wel, maar het blijft akelig wat er gebeurt. België vandaag, “ We blijven mobiliseren en sensibiliseren en vragen transparantie aan de zorginstellingen”, aldus Vlaams minister van Volksgezondheid Wouter Beke (CD&V) in een reactie bij VTM NIEUWS. “En er is tijdens de interministeriële conferentie afgesproken om het overleg rond de vaccinatieplicht op te starten.”

Reageer

Toon Reacties (2)

Mio

5 jaren geleden

Wat er niet bij staat: de rechter is wel akkoord gegaan met de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van “verstoorde arbeidsrelatie” met een vergoeding van 3 maanden salaris….. Hoe hard moeten we dus juichen….
https://linkeddata.overheid.nl/front/portal/document-viewer?ext-id=ECLI:NL:OGEAC:2021:132

Reageer

Toon Reacties (1)

Edward

5 jaren geleden

In Q1/2 2022 komt de verplichte vaccinatie, het is een A-status “plandemie” dus hebben de fascisten vrij spel. De vrije mensheid is in extreem gevaar !

Reageer

Jerrel

5 jaren geleden

Moderna zegt op haar website dat je hun mRNA systeem moet zien als een operating systeem.

Dus: hun systeem verandert een lichaam in een computer.

Reageer

mikkie

5 jaren geleden

Dit is dus een precedent? dat er binnen ons koninkrijk , waartoe Suriname hoort, een uitspraak is gedaan die bindend is voor alle rechters in NL?
Dat is goed nieuws. Maaak een screenshot van dit bericht en je staat altijd in je recht!!

Reageer

mikkie

5 jaren geleden

Die dame werkt op een advocatenkantoor en weet waar ze aan begon!!! TOP!!!

Reageer

Piko

5 jaren geleden

Zo weer een rechter die eerlijk durft te zijn. Zal het dan toch nog goed komen..

Reageer

Gregor

5 jaren geleden

Als de rest dood is. Dan is ook volgens mij de woningnood opgelost.

Reageer

Opmerkelijk

5 jaren geleden

Het eerste wat ze bij een coup/staatsgreep lamleggen zijn de media. Daarom is deze website zo goed! Ze willen informatieverstrekking lamleggen.

Het begint met je niet laten koeieneren. Rechten worden je niet afgenomen, die laat je je afnemen. Niemand heet recht mijn medische status te weten, punt uit. En een experimenteel vaccin kan je nooit gedwongen nemen om te nemen.

Sterker nog; je bent een domoor als je een experimenteel vaccin neemt. Wat is nu de werking van dit vaccin, geen enkele fabrikant geeft harde feiten daarover. Gerandomiseerd dubbelblind onderzoek is nooit verricht. Er zijn wel al veel bijwerkeingen bekend. Welke sukkel doet dan mee. Dit herinnert me aan de film “under the eigehtball” verkrijgbaar via hun facebook pagina. Daar leveren kinderen hun kinderen vol patriotisme uit aan medische experimenten, een aantal jaren later gaat het de kinderen niet goed. Dat is geen fictie.

Dat er medici zijn die meedoen is verbijsterend. Hjelaas heb ik ook enkele van deze “gelukkig gevaccineerde medici” in mijn familie en kennissenkring. Die weten compleet niets. Ik heb wat meer opleiding dan deze afgestudeerde artsen en wat me verbaasde was dat verschillende studies enlkaar op cruciale punten tegenspraken, zij hebben echter nooit geleerd ZELFSTANDIG na te denken. Een arts die pro en contra van iets medisch niet weet te verwoorden moet je ALTIJD mijden. Zoek een ander.

Reageer

RonKong33

5 jaren geleden

Een maas in de wet? Zullen ze dat binnenkort wel dichtspijkeren… Straks MAG een werkgever geen ongevaccineerden meer in dienst hebben…

Reageer

Patricia

5 jaren geleden

Er moet een keer een einde komen aan deze gekte en angst. Ieder moet weten wat ze met hun lichaam willen doen en niets verplicht en anders ontslag, dat is uit den boze. De politiek heeft genoeg gerotzooid, wetende wat deze vaccines inhielden en wat de consecuenties op den duur zijn. Kijk naar het hele plaatje en de waarheden die steeds meer aan het licht komen. Applaus voor deze dame. Zo hoort het, niks moet!

Reageer

Qvic

5 jaren geleden

De overheden en de farmaceuten weten donders goed dat deze winter de pleuris uitbreekt bij alle gevaccineerde, vandaar de haast en dwang maatregelen om zoveel mogelijk mensen te vergiftigen met het grafeenoxide injectie. Wat gemakshalve coronavaccin genoemd wordt. Want als het blijkt dat een groot deel van de bevolking zich niet heeft laten injecteren, dan is het over en uit voor de overheid. Maar als dat maar een klein deel zou zijn, kunnen deze groep voor alles uitsluiten of jacht op deze groep maken.

Reageer

Monique Heng

5 jaren geleden

De Corona vaccins zijn minder bescherming elke maand na ingeënt !!! Als zo deze manieren. Dan misschien de mensen moeten ingeënt tot 5-6 jabs. Geen bewijs voor de werkzaamheid. Waarom neem zo risico. Het is eigenlijk gek!!! Die maak ik zorg over.

Reageer