Er is helaas geen gesproken versie van dit artikel beschikbaarBij vier goede doelen verdiende de directeur vorig jaar meer dan een minister, schrijft de Volkskrant. De krant onderzocht de beloning van directeuren van 40 grote goede doelen.
Bij het Prins Bernhard Cultuurfonds (Adriana Esmeijer, 157.879 euro), het Oranje Fonds (Ronald van der Giessen, 156.849 euro), KNGF Geleidehonden (Ellen Greve, 154.000 euro) en KWF Kankerbestrijding (Michel Rudolphie, 152.000 euro) verdiende de directeur vorig jaar meer dan de balkenendenorm.
Bij KNGF Geleidehonden werd het plafond overschreden doordat de directeur een bonus kreeg. Ellen Greve kreeg een ‘eenmalige bijzondere beloning’ van 18.500 euro. Haar basissalaris (131.500) was al hoger dan het maximum van de schaal waar het KNGF onder valt.
Behoorlijk slecht
Het Prins Bernhard Cultuurfonds en het Oranje Fonds zeggen in een reactie dat ze ‘hybride fondsen’ zijn. Ze halen niet alleen geld op bij donateurs, maar beheren ook grote vermogens die geschonken zijn. Dat rechtvaardigt volgens de organisaties een hogere beloning.
KWF Kankerbestrijding geeft als verklaring voor het hoge salaris dat de directeur vaak uit de medische sector komt, waar de beloningen hoger zijn.
Hoogleraar Theo Schuyt reageert: “Bij goede doelen moet ik als kritisch hoogleraar steeds weer antwoord geven op geijkte vragen over de strijkstok, de salarissen en of het geld wel goed terecht komt. Als dat jaar in jaar uit voortduurt, dan doe je het als sector behoorlijk slecht.”
Niet wenselijk
Voorzitter Jan van Berkel van Goede Doelen Nederland noemt een hoger inkomen dan de wettelijke norm ‘niet wenselijk’. “Een maximum is een maximum,” zegt hij in de krant.
De directeuren van het Prins Bernhard Cultuurfonds, het Rijksmuseum en Natuurmonumenten schreven afgelopen maand nog in Het Financieele Dagblad: “Nergens geven mensen zo veel aan goede doelen als in Nederland.”
Nu weet je dus bij wie je geld terecht komt.
Interessant
De mens moet gaan inzien wie en wat er nog meer achter het gordijn van een directeur verschuild gaat. Mensen met hogere functies zijn altijd van geheime genootschappen verscholen achter het woord Directeur, Manager, Onderdirecteur, CEO, en meer. Dit is het deel wat uw en mij in de zeik neemt.
daar om geef ik niets aan goede doelen.
kommen aan de deur. voor noem zomaar een
geef veel aan onderzoek. vind een genees middel .
gaat naar de farmacie krijg je wat .krijg je het niet .
verzekering zegt het is te duur??????
Volgens linkedln heeft Michel Rudolphie ook nog wat bijbaantjes
https://nl.linkedin.com/in/michel-rudolphie-15261a
Also active in the following honorary positions:
– Boardmember Goeden Doelen Nederland (formely VFI) (2013 – 2016)
– Member Advisory Board Bergh in het Zadel (2011 – now)
– Chairman Stichting Kankeronderzoeksfonds Limburg (2011 – now)
– Boardmember Antoni van Leeuwenhoek Foundation (2012 – now)
– Boardmember Stichting Spieringsfonds (2011 – now)
– Boardmember Stichting Loterijacties Volksgezondheid (2011 – now)
– Chairman Supervisory Board SNL (2011 – now)
– Chairman Alliantie Nederland Rookvrij (2013 – now)
– Member Steering Board Eindspel Tabak (2014 – now)
– Member Adviesraad Kwaliteit van Zorg – Achmea (2012 – 2015)
– Member Advisory Board Onco Research Institute (2016 – now)
Evenals;
https://nl.linkedin.com/in/adrianaesmeijer
https://nl.linkedin.com/in/ronald-van-der-giessen-a7316646
behalve;
https://nl.linkedin.com/in/ellengreve
volgens Linkedln.
Hoeveel collectanten gaan de deuren langs voor het ophalen zo’n directeur zijn/haar salaris.
Triest hoor.
Wat mij betreft mag je dan ook vraagtekens zetten bij de bestemming van de legaten die zo’n fonds ontvangt.