In Groot-Brittannië is alarm geslagen na berichten in de media dat grote Britse bedrijven microchips bij medewerkers willen gaan implanteren.
Het Zweedse bedrijf Biohax beweert in gesprek te zijn met bedrijven met in totaal honderdduizenden medewerkers, die een chip geïmplanteerd zouden krijgen.
Het personeel zou gechipt worden ‘om de veiligheid te vergroten en toegang tot bepaalde locaties te voorkomen’.
Nog meer macht en controle
De Britse vakbond TUC en werkgeversorganisatie CBI hebben aangegeven zich zorgen te maken over de ontwikkelingen.
De TUC is bezorgd dat medewerkers gedwongen worden gechipt.
“Werkgevers gebruiken technologie al om hun personeel te bespioneren. Het chippen zou leidinggevenden nog meer macht en controle geven. Geen enkele werknemer zou gedwongen moeten worden om dit te doen,” schreef de vakbond op Twitter.
Risico’s
Er werd verder op gewezen dat er ook risico’s kleven aan het chippen.
De CBI stelde dat hier geen sprake is van een positieve ontwikkeling. “Bedrijven moeten zich meer richten op dringende zaken en zich meer bezighouden met het personeel,” zei een woordvoerder tegen The Guardian.
Het Britse bedrijf BioTeq heeft al 150 microchips geïmplanteerd in Groot-Brittannië. Chips van de firma zijn onder meer naar Spanje, Frankrijk, Duitsland, Japan en China verscheept.
‘Veel van mijn patiënten hebben SPIJT dat ze de coronaprik hebben gehaald’
10 bewijzen dat we in een nep-economie leven
Bijna 100 leerlingen van Peruaanse spookschool ‘bezeten door demonen’
Anti-lockdownprotesten in HEEL Europa: een overzicht
Enkele jaren geleden sprak Poetin deze woorden over satanisme en pedofilie binnen de politiek. Nu worden ze bewaarheid
Nobelprijswinnaar: “EU stevent af op cataclysmische gebeurtenis en instorting euro”
Zijn deze mysterieuze hexagonale wolken verantwoordelijk voor verdwijningen in Bermudadriehoek?
Klimaatactivist filosofeert bij de NPO hardop over geweld, en krijgt nog applaus ook
Klaus Schwab noemt China ‘rolmodel’, luidt op Chinese staats-tv ‘systemische transformatie van de wereld’ in