In Groot-Brittannië is alarm geslagen na berichten in de media dat grote Britse bedrijven microchips bij medewerkers willen gaan implanteren.
Het Zweedse bedrijf Biohax beweert in gesprek te zijn met bedrijven met in totaal honderdduizenden medewerkers, die een chip geïmplanteerd zouden krijgen.
Het personeel zou gechipt worden ‘om de veiligheid te vergroten en toegang tot bepaalde locaties te voorkomen’.
Nog meer macht en controle
De Britse vakbond TUC en werkgeversorganisatie CBI hebben aangegeven zich zorgen te maken over de ontwikkelingen.
De TUC is bezorgd dat medewerkers gedwongen worden gechipt.
“Werkgevers gebruiken technologie al om hun personeel te bespioneren. Het chippen zou leidinggevenden nog meer macht en controle geven. Geen enkele werknemer zou gedwongen moeten worden om dit te doen,” schreef de vakbond op Twitter.
Risico’s
Er werd verder op gewezen dat er ook risico’s kleven aan het chippen.
De CBI stelde dat hier geen sprake is van een positieve ontwikkeling. “Bedrijven moeten zich meer richten op dringende zaken en zich meer bezighouden met het personeel,” zei een woordvoerder tegen The Guardian.
Het Britse bedrijf BioTeq heeft al 150 microchips geïmplanteerd in Groot-Brittannië. Chips van de firma zijn onder meer naar Spanje, Frankrijk, Duitsland, Japan en China verscheept.
Tweede Kamer bespreekt satanisch ritueel kindermisbruik liever niet in grote zaal: ‘Werkelijk schaamteloos’
‘Dit kabinet heeft lak aan onze vrijheid, onze grondrechten, de democratie en de rechtsstaat’
Mariska belandde na haar Pfizer-booster in het ziekenhuis en dit kreeg ze daar te horen
Onwerkelijke beelden: zeldzaam pak sneeuw in subtropisch Australië. Dit is iets wat je niet elke dag ziet
NASA doet vandaag ‘zeer belangrijke’ onthulling over Mars
Pepijn van Houwelingen legt in 2 minuten uit: zo fout is de Stemwijzer
Is Trump ook slechts een marionet van Rothschild en Rockefeller?
Wij hebben genoeg leugens en bullshit gehoord! Ben jij ook zo Corona-moe?
Grootste Noordpoolexpeditie aller tijden vast in ‘onverwacht dik ijs’: Geen doorkomen aan